根據(jù)學(xué)校“不忘初心 牢記使命”主題教育工作要求,結(jié)合出版社實(shí)際,在深入學(xué)習(xí)理論和扎實(shí)開展調(diào)研的基礎(chǔ)上,10月29日下午,出版社“不忘初心、牢記使命”專題黨課在張?jiān)獫?jì)講堂召開,校第七巡回指導(dǎo)組副組長王健、全社黨員、新員工參加會(huì)議。

黨委書記談毅結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話精神的心得體會(huì),圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻分析梳理在踐行“不忘初心、牢記使命”中存在的不足和問題。他強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,秉承初心、堅(jiān)守初心、錘煉初心,以飽滿的政治熱情和良好的工作作風(fēng),全力推進(jìn)主題教育深入開展。
談毅圍繞“難、困、瞧、橋”四個(gè)關(guān)鍵字,分析了當(dāng)前出版社發(fā)展“難”在編發(fā)矛盾激烈、營銷能力低、編輯市場(chǎng)意識(shí)匱乏、成本居高不下、大眾圖書有待拓寬、數(shù)字化與國際化推進(jìn)緩慢、制度流程繁瑣等實(shí)際問題;面對(duì)當(dāng)前“困”境,應(yīng)尋求打破固有觀念、打破思想局限性,將考核目標(biāo)細(xì)化成經(jīng)營目標(biāo);為了推進(jìn)工作順利展開,部門之間應(yīng)做到桴鼓相應(yīng),“瞧”此觀彼,通過加強(qiáng)橫向溝通,促進(jìn)工作效能持續(xù)提升;此外更應(yīng)逢山開道,遇水造“橋”。要以經(jīng)營目標(biāo)通過考核來實(shí)現(xiàn)的愿景為橋;出版社與母體大學(xué)以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為橋;作者與讀者以圖書為橋;社部與部門以信息為橋;編輯與銷售以項(xiàng)目為橋;部門與部門之間以尊重為橋;崗位與崗位以專業(yè)為橋;人員與崗位以能力為橋,談毅強(qiáng)調(diào)出版社全員要敢于把脊背給同伴,以脊背為橋;共同邁向未來之橋。

社長李芳的黨課以“轉(zhuǎn)型時(shí)期交大出版社困境與突破”為主題,提出將出版工作緊密結(jié)合習(xí)近平總書記的重要講話精神,同出版工作相結(jié)合,把工作擺進(jìn)去。李芳強(qiáng)調(diào)出版工作是一項(xiàng)政治性的工作,應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,以黨政國策引領(lǐng)前進(jìn)方向,以行業(yè)藍(lán)圖激勵(lì)蓬勃斗志。全員應(yīng)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,加強(qiáng)內(nèi)容選題把關(guān),切實(shí)落實(shí)相關(guān)責(zé)任,健全流程機(jī)制、打造一支過硬的隊(duì)伍。根據(jù)近期調(diào)研情況,出版社當(dāng)前主要問題集中在制度建設(shè)與流程完善方面,李芳社長指出高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是出版業(yè)接續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下階段,應(yīng)持續(xù)加速觀念轉(zhuǎn)變、深化思想統(tǒng)一,強(qiáng)化新理念和新方法在工作中的應(yīng)用;持續(xù)完善組織結(jié)構(gòu),有效改進(jìn)制度流程,明確工作時(shí)間與監(jiān)督機(jī)制;完善三大機(jī)制,加大年輕人才的培養(yǎng)與激勵(lì),夯實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展人才基礎(chǔ)。

談毅強(qiáng)調(diào),作為出版人,要不忘出版初心、牢記發(fā)展使命,作為一名黨員,要懂得感恩與敬畏,堅(jiān)守初心與使命,把堅(jiān)定理想信念落實(shí)到實(shí)際工作中去。希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步凝聚共識(shí),聚焦出版社發(fā)展,發(fā)現(xiàn)并解決制約出版社發(fā)展的瓶頸問題,進(jìn)一步推動(dòng)出版社工作取得新的成績(jī),再上新的臺(tái)階。