圖書(shū)導(dǎo)航
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人才驅(qū)動(dòng)的組織
作者:Peter Cheese, Robert J Thomas, Elizabeth Craig
字?jǐn)?shù):277
頁(yè)數(shù):277
版次:
定價(jià):38
ISBN:978-7-313-05428-9
出版日期:2008/12
圖書(shū)簡(jiǎn)介
《人才驅(qū)動(dòng)的組織》主要介紹新經(jīng)濟(jì)時(shí)期人才的新特點(diǎn)及其對(duì)于企業(yè)成功的重要意義以及如何打造人才驅(qū)動(dòng)型組織，探討企業(yè)針對(duì)人才來(lái)源及性質(zhì)的變化所應(yīng)采取的新的人才管理戰(zhàn)略，包括如何確定人才需求、發(fā)現(xiàn)人才不同的來(lái)源渠道、如何培養(yǎng)及發(fā)掘人才的技能和能力，如何合理配備人才，以及如何凝聚人心，提高人才敬業(yè)度等內(nèi)容?！度瞬膨?qū)動(dòng)的組織》適合人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)從業(yè)人員閱讀。圖書(shū)目錄
第1章 新經(jīng)濟(jì)世界中人才之當(dāng)務(wù)之急
第2章 人才管理的戰(zhàn)略方法
第3章 發(fā)現(xiàn)人才
第4章 從人才開(kāi)發(fā)到人才調(diào)配
第5章 敬業(yè)度
第6章 建置并維系人才力量
第7章 下一步及新的當(dāng)務(wù)之急
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