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1966年出生，2006年獲得華東師范大學(xué)法學(xué)博士，同年留校任教至今。

1989年起先后在國內(nèi)外數(shù)家著名咨詢公司任職。1995年創(chuàng)辦上海專才管理顧問有限公司，任首席顧問暨總經(jīng)理。是國際注冊(cè)高級(jí)人力資源專家（SPHR），任多所大學(xué)人力資源管理專業(yè)兼職教授，擔(dān)任第一屆上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)人力資源專業(yè)委員會(huì)副主任、上海企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)副主任、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)理事、中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)員、華東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)顧問、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)顧問等。曾獲得美國認(rèn)證協(xié)會(huì)“精英教授獎(jiǎng)”，2005年被評(píng)為“上海優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢師”，2006年被評(píng)為“中國著名管理咨詢師”。

為60余家世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、國有控股企業(yè)、民營企業(yè)等提供咨詢服務(wù)，常年擔(dān)任人力資源管理顧問；為政府部門、高校舉行公開課將近500場(chǎng)；接受國內(nèi)外媒體采訪200余次。

在全國各主要媒體發(fā)表了約400萬字的人力資源管理文章，出版有《現(xiàn)代人力資源管理》等7本著作，在核心期刊發(fā)表各類論文20余篇。