序→1
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上海農(nóng)商銀行
人才招聘與人才發(fā)展實踐→1
中國工商銀行上海市分行
人盡其才、才盡其用,全力打造金融人才高地→15
中國農(nóng)業(yè)銀行上海市分行
人才選拔與發(fā)展機(jī)制建設(shè)→27
中國銀行上海市分行
基于職業(yè)生涯發(fā)展的新行員培養(yǎng)→37
中國建設(shè)銀行上海市分行
構(gòu)建一流銀行人才管理體系→47
交通銀行上海市分行
用心澆灌一棵樹——管理培訓(xùn)生項目→59
中國光大銀行上海分行
職業(yè)導(dǎo)師制在人才培養(yǎng)實踐中的應(yīng)用→69
浦發(fā)銀行上海分行
以校園招聘為主渠道建設(shè)具有文化認(rèn)同的核心員工隊伍→83
渤海銀行上海分行
商業(yè)銀行員工績效考核實踐→95
浙商銀行上海分行
以服務(wù)管理績效化促銀行發(fā)展→103
渣打銀行(中國)
卓越經(jīng)理人發(fā)展之旅→111
花旗銀行(中國)
“3E”人才培養(yǎng)模式→125
東亞銀行(中國)
解構(gòu)“雙贏”人才培養(yǎng)模式——東亞銀行“839人才培養(yǎng)工程”→135
三菱東京日聯(lián)銀行(中國)
推進(jìn)人才培育與開發(fā)體系全面建設(shè)→151
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