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圖書簡介

本書先進行中外相關(guān)文獻的梳理，在女性職業(yè)發(fā)展相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合科技職業(yè)女性發(fā)展研究的成果，歸納出影響科技女性職業(yè)發(fā)展的潛在因素。隨后采用實證方法，利用所收集的數(shù)據(jù)進行驗證：通過兩性差異比較分析、科技女性職業(yè)發(fā)展的影響因素分析以及對女院士的深度訪談分析，從科技人員從業(yè)及發(fā)展現(xiàn)狀中得到影響我國科技女性職業(yè)發(fā)展的主要因素，對比國外研究及理論和國內(nèi)其他研究結(jié)論，提出本研究的特殊發(fā)現(xiàn)。本書還針對不同影響因素提出相應(yīng)的解決辦法，同時借鑒國外頗有成效的政策措施為我國的政策設(shè)計提供實證依據(jù)。