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培養(yǎng)世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人/1
● 海歸感言/3
● 再造1000個(gè)柳傳志/6
● 塑造杰出領(lǐng)導(dǎo)人/9
● 中國(guó)未來(lái)需要怎樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人/22
● 中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人如何全球化/38
● 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人成長(zhǎng)的“六道坎”/44
● 從企業(yè)家的危險(xiǎn)基因看CEO領(lǐng)導(dǎo)力/50
● CEO培養(yǎng)：中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)與差距/61
● 創(chuàng)新的最大障礙在于文化和領(lǐng)導(dǎo)力/68
● 危機(jī)下領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：法寶與短板/75
● 我們從吉姆·柯林斯的理論中學(xué)到了什么?/80
● 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：中國(guó)優(yōu)秀公司的新實(shí)踐/83
● 卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子意味著強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力/91
● 克服領(lǐng)導(dǎo)力提升的兩大挑戰(zhàn)/96
● 尷尬的國(guó)企敬業(yè)度/102
● 如何打造卓越公司的領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)/104

塑造世界級(jí)企業(yè)/115
● 追求卓越——中國(guó)企業(yè)何時(shí)成為全球最受贊賞的公司/117
● “全能冠軍”如何才能達(dá)到世界級(jí)/124
● 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑什么脫穎而出/130
● 在不確定的世界里企業(yè)如何執(zhí)著增長(zhǎng)/137
● 中國(guó)企業(yè)將追求卓越進(jìn)行到底/143
● 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)難以決勝未來(lái)/148
● 中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)如何逆勢(shì)上揚(yáng)/154
● 靠什么取勝：明星CEO還是高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)/162
● 別把你的好員工推開/167
● 中國(guó)企業(yè)要少“談情”/172
● 高績(jī)效企業(yè)“贏”的秘密/175
● 中國(guó)大型企業(yè)還能創(chuàng)新嗎/181
● 迷茫時(shí)代的正能量/186