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圖書簡(jiǎn)介

本書以培養(yǎng)人力資源管理技能為主線，基于工作過程系統(tǒng)設(shè)計(jì)了以“一個(gè)理論模塊”“兩種測(cè)量技術(shù)”、“六大實(shí)踐項(xiàng)目”三個(gè)學(xué)習(xí)模塊并分為九個(gè)學(xué)習(xí)情境。模塊一即理論模塊，人力資源管理概述。模塊二，兩種測(cè)量技術(shù)，包括項(xiàng)目一，工作分析；項(xiàng)目二，素質(zhì)測(cè)評(píng)。模塊三，六大實(shí)踐項(xiàng)目，包括項(xiàng)目三，人力資源規(guī)劃；項(xiàng)目四，招聘與配置；項(xiàng)目五，培訓(xùn)與開發(fā)；項(xiàng)目六，績效管理；項(xiàng)目七，薪酬管理；項(xiàng)目八，勞動(dòng)關(guān)系管理。